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陳良耀先生
區域經理
 

常言道:「工作是為了生活,開心與否並不重要!」幾年前突然有個感覺-很倦!就在該時候,出現了我人生第一個轉捩點----加入萊斯物業。轉眼已經3年,做了地產這拾多年日子裡面,雖然只是做過數間公司,記得初入這間公司,感覺很奇怪,相比已往做過的地產公司有很大分別,萊斯對我們投放的資源比其他公司多,令同事對每個單位有更多更清晰的資料,令我學會更多專業知識;上司對同事的幫忙及關心非常親切,每個同事都不存私心,互相幫忙。

當我受這氣氛感染後,我發覺自己對同事、對客戶及對家人付出的真誠及關心,比以前強烈增加,正因如此,同事們的生意及客戶對我們的信任亦不斷增加,我的生活及心情亦比已往更愉快。

第二個轉捩點就是晉升為區域經理,由前線營業員升到分行經理,再轉變為區域經理,由SALES角色變為管理層角色,工作生活更見滿足,這是公司對我能力的確認。原來,工作並不只為生活,而係工作與生活之間還存在價值與幸福,令我感到在萊斯像多了一個家。

 

王嘉祺先生
荃灣分行經理
 

不經不覺從事物業代理已十個年頭,時間話長唔長,話短唔短,在這些歲月裏經歷了很多、認識了很多、得到的也很多,但同家人的感情、朋友的友誼就好似越來越少,為何會變成這樣 ... ? 經常會聽到家人會說 :『我們今晚去那處食飯』,但沒有告知時間和地點,因她們只是通知而以,沒有想過我會參與。在住宅部工作時間真的很長,有返工無收工,公眾假期例必要上班,像鐵人般生活,真的可以用『悲慘』來形容。

記得在一個好平靜的夜晚,如常地翻看報紙,不自覺地被一句廣告吸引著 『想有多些時間陪家人嗎?』,就是這句話令我加入了萊斯,亦令我開始了新的一頁。

剛加入萊斯,已覺得與其它物業代理公司有很大分別。這裏的同事很親切、熱誠。工作環境很和諧、融洽。令我很快適應這新環境,全情投入工作。公司文化的凝聚,使每位同事、每間分行都有好淸色的方向、目標,令工作事半功倍。

工作上的滿足感、成功感當然重要。能在家人團拜、朋友聚會亦能取得平衡,這是夢寐以求的 ... 在萊斯我找到了!

 

許忠紀
東莞人力資源部
 

曾記得在2005年11月,我正徘徊於各公司間,此時的我正謀求著一份適合工作.俗話說得好:找工作容易,找一份適合自己的工作不容易。

與素未謀面的萊斯有一面之緣,就是在人才市場,顯眼兩個字“萊斯”映入我的眼簾,帶著非常輕鬆的心情跨入萊斯的門檻,萊斯的形象,萊斯的品牌,深深的吸引著我,進入萊斯後,我衝勁十足,因為萊斯就像一個風華正茂的少年,茁壯成長,每一位同事都在為萊斯的壯大而努力著。

經過自己的努力,我的工作能力也得到認同,從一個電腦維護晉升到人力資源經理,當中也付出不少,自己也得到很大的提升。

萊斯的生活豐富多彩,萊斯的生活是那麼的激情,除了工作,還有各種各樣的有意義活動,以及輕鬆的旅遊,讓人心曠神怡,流連忘返,老闆是那麼的友善,同事是那麼的和睦,讓我感覺公司就是我的另一個家,用心去經營屬於自己的家,一間間分行不斷的增加,公司一天一天日益壯大,通過大家的努 ,一定會取得突飛猛進的發展!

永遠記得公司的文化裡的其中一句,助你開拓新一頁,是的,我相信公司在大家的努力下,亦會開拓新的一頁!

 

林織希小姐
會計部高級經理
 

記得剛加入萊斯不久,有一天Vincent問我對甚麼最感興趣,讀書時我最愛的課目是Maths,於是他便給我很多機會去學習有關會計的工作。在萊斯我學到了很多東西,記得當時只有一間分行,cold-call、外勤工作、簡單的電腦維修及文書的工作,甚麼都得做,學到的真是畢身受用呀!另外,也讓我找到了自己的目標。

前幾年經濟不境,當時真的面對著很大的壓力,幸而得到上司的體諒一起去面對及解決問題。後來隨著公司的發展,除了要做好自己的工作外,也要開始學著如何安排別人的工作。在萊斯除了得到很多學習的機會外,我還認識到很多能互相扶持的朋友,和在我沮喪時會關心和保護我的人。